#外国人労働者


外国人労働者(がいこくじん ろうどうしゃ、英語:Foreign worker)は、他国から労働者を受入れ国視点でとらえた場合呼称。移住労働者(Migrant worker)とも。外国から出稼ぎ労働者は移民労働者に含まれる。 外国人労働者を生み出す要因には近隣国と
70キロバイト (11,429 語) - 2022年2月11日 (金) 14:30
ベトナム人は、日本より台湾の方が待遇いいので台湾に行くと。朗報、それがいい。日本は確かに待遇がよくない。日本は何とか日本人で復活する。また、外国人の犯罪も減少する。


1 それでも動く名無し :2022/05/19(木) 12:26:50

ベトナム人が研修に行きたい国ランキングで、日本が台湾に抜かれた。理由が待遇だった。

https://twitter.com/j_kaliy/status/1526700817008701441?s=21&t=yHLL30B0PPok8ACm1x3ZAg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)


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技能実習、或いは研修を行う制度である。 技能実習制度は、出入国管理及び難民認定法別表第一の二に定める「技能実習」の在留資格により日本に在留する外国人が報酬を伴う実習を行う制度である。企業等の実習実施機関が海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れて技能実習
76キロバイト (10,691 語) - 2022年2月20日 (日) 02:19


外国人労働者の受け入れは止めたらいい。技能実習制度の問題多過ぎ。相手国にも日本にとっても、良いことは無い。お粗末な政府の政策が害を招いている。国内の労働は国内で解決しろ、と言いたい。無能官僚の入れ替え・無能政治家の入れ替えしかない。


1 スペル魔 ★ :2022/02/20(日) 11:16:44.54

暴行や事故があっても事実を隠されてしまう
2020年10月末、日本に在留するベトナム人労働者は44万3998人になり、国籍別で中国を抜き、最も多い外国人労働者となった。技能実習生は20万人を超えるが、一部のベトナム人にとって“憧れの日本”の現実はむごいものだった。1月、岡山市内のベトナム人技能実習生の男性が、実習先の建設会社で2年間も暴行を受けていたことが明るみになった。肋骨を折るなどケガを負ったが、受け入れ企業は治療の際、事実を隠すよう指示したという。

もちろんこれは氷山の一角だ。九州で在日ベトナム人の支援団体を立ち上げたグエン・ティ・ミン・グエットさんは「日本の受け入れ企業でベトナム人の技能実習生が受けるいじめはあまりに多い」と嘆く。

「私のスマホには、毎日のようにケガしたりいじめられたりするベトナム人からのSOSが着信します。仕事中のケガでも、企業側は労災保険を使いたがらず、病院や警察にウソの申告をさせるのです」

例えば、ベトナム人実習生が解体作業中に高所から落ち、身体機能の一部を損傷する事故があった。このとき企業側は警察の取り調べに対し、実習生に「自分が勝手に高所に上った」と虚偽の証言をさせた。食品加工工場では、食肉切断機の包丁部分でベトナム人実習生が作業中にケガをしたが、企業側は機械を処分し証拠を隠滅し、治療費すら出さなかった。

技能実習制度は1993年に導入された在留資格制度だが、30年近くを経る今も、一部の実習生たちは劣悪な労働環境に置かれ、パワハラ、セクハラを受け続けている。

仕事は選べず、転職したくてもできない
日本には技能実習生の募集から受け入れまでの面倒を見る監理団体と呼ばれる組織がある。本来ならば受け入れ先に法令違反がないかを確認し、また実習生を保護する立場にあるが、現実は異なる。技能実習生の動向に詳しいある行政書士によれば「監理団体は国から与えられる優良団体の『お墨付き』が剝奪されるのを恐れ、受け入れ企業で起こる事故や失踪などのトラブルを見て見ぬふりする傾向があります」という。

「技能実習生」は世界的にも悪名高い在留資格だと言われてきた。実質的に労働をさせていながらも、国は外国人労働者として認めず、あくまで「実習生」という建て前で制度を運用しており、「職業選択の自由」を認めていない。そのため劣悪な環境に耐えられなければ逃げ出すしかない。

(略)

■このままでは早晩「日本離れ」が起きる

だが、田中さんもある思いを払拭できずにいた。それは、たとえ制度が改善されたとしてもベトナムから、いやアジア全体からいずれ日本に労働者が来なくなるのではないかという危機感である。

MP研究会は15年以上にわたり、ベトナムやASEANの高度人材をメインに就労支援を行ってきたが、「残念ながら日本は、ベトナム人からも選ばれない国になりつつあります」(同)。エンジニアや文系の学生も離れていく傾向が見えてくる中で、「技能実習生」「特定技能」も早晩、日本離れを起こすのではないかと心配する。

コロナ禍の今、外国人の入国が足止めされる中で、日本ではすでに実習生の争奪が始まっているが、それは近未来への予想につながる。ご機嫌をとって歓待しなければ、アジア人実習生は日本に振り向かなくなるのではないか――。

アジア人実習生が姿を消せば日本の産業に致命的打撃をもたらすのは必至だ。農業や漁業はもとより、飲食店での立ち仕事、腰を痛めるホテルのベッドメイキング、運送業の倉庫での仕分け作業などは、すでにアジア人なしでは成り立たない分野になっている。しかし、こうした過酷な労働も“出稼ぎ”ゆえに我慢できたのかもしれない。

早晩、日本を取り巻くアジアが富裕になれば、労働者たちは“いじめ体質”の企業風土やアジア人軽視の日本の空気にも耐える必要はなくなる。アジアの担い手を失うとき、日本はさらに遠くのアフリカに労働力を求めるといった“焼き畑的手段”に出るか、あるいは日本人だけで人手不足を解消するかの選択を迫られる。

https://president.jp/articles/-/54780?page=4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645255888/


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外国人労働者(がいこくじん ろうどうしゃ、英語:Foreign worker)は、他国からの労働者を受入れ国の視点でとらえた場合の呼称。移住労働者(Migrant worker)とも。外国からの出稼ぎ労働者移民労働者に含まれる。 外国人労働者を生み出す要因には近隣国との経済格差などがあげられる。
70キロバイト (11,429 語) - 2022年1月28日 (金) 21:47


外国人労働者の数が2040年には今の4倍にしたいそうだが、犯罪も今の4倍以上になることは間違いないだろう。日本の労働システムを人口にあったものに縮小すれば外国人労働者を増やすことはない。移民党いや自民党は必ずやるだろう。やっぱり夏の参院選は大量落選を目指さなければならない。

2 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/04(金) 09:38:00.43

グレート・リセット

断固阻止せよ!!



基本的人権の尊重

断固死守せよ!!


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外国人労働者(がいこくじん ろうどうしゃ、英語:Foreign worker)は、他国からの労働者を受入れ国の視点でとらえた場合の呼称。移住労働者(Migrant worker)とも。外国からの出稼ぎ労働者移民労働者に含まれる。 外国人労働者を生み出す要因には近隣国との経済格差などがあげられる。
72キロバイト (11,658 語) - 2021年11月4日 (木) 21:09


日本政府は、外国人の「技能実習生」という、もっともらしいネーミングを付け、外国人を大量に受入入れようとしている。が、実際は暴言・暴力などで奴隷扱い・搾取し、ただの労働者としてこき使っている。技能実習生とは、名だけのもの。それによって労働に耐えきれず逃げ出し、犯罪に手を染めて繰り返し犯罪。不法在留や偽装在留カードで潜伏する。これを推し進めているのが自公政権なのだ。日本の労働者の賃金の上がらない原因でもある。安い賃金でこき使う経営者や企業のモラルの無さも最悪だ。だから日本に来てはいけない、来ないでといいたい。

2 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/14(金) 06:06:49.05

そのうち叛乱起こされそう


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記事・画像は引用しております
画像の本人たちは無関係です

厳しい労働環境の中で、1日中暴言を吐く雇い主や企業を暴くベトナム人は、もう日本には行くなとSNSで発信する体験談。みんながみんな、そうだとは思わないが、そういうこともあるのだろう。あるブログの中で、奴隷のようにこき使われておまけに賃金は安いと嘆いている外国人の就労者もいたみたいですね。それとは関係があるかどうかは分からないが外国人の犯罪も多いですね。私見ですが、必ず、労働条件・賃金・犯罪など、そういう問題が起きると思っていましたから。

1 水星(東京都) [SE] :2021/12/11(土) 12:19:54.83


厳しい労働環境がSNSで赤裸々に


なぜベトナムでも介護人材が集まらなくなったのか。理由となっているのがSNSで共有される体験談です。

日本の介護現場で働くベトナム人たちが投稿しています。

「いつも暴言を浴びせられながら介護をするのは幸せですか」

「自分たちはさぼって、仕事を押しつけてくる日本人スタッフもいる」

厳しい労働環境、そして外国人ゆえに味わうつらい体験が赤裸々につづられ、日本行きを検討している人たちの間で拡散しているのです。

https://www3.nhk.or.jp/news/special/izon/20181218kaigo.html


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